32 blog reactions to http://sinnmacherblog.supersized.org/archives/210-Studienergebnisse-Rezipienten-von-Corporate-Blogs.html
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Corporate Blogging Weblog - Corporate Blogs als Werkzeug interaktiver Unternehmenskommuikation
Dominik Schneider hat seine Studie über Rezipienten von Corporate Blogs nun fertig und in seinem Blog veröffentlicht. Besonders interessant finde ich die den Punkt, dass das am wenigsten verbreitete Motiv für die Nutzung von Corporate Blogs das Bedürfnis nach sozialer Interaktion zu sein scheint, wo dies doch eigentlich einen guten Teil des Charmes von Weblogs
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Den Blogleser besser kennen lernen
Studie
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17 Fragen an… Dominik Schneider vom Sinnmacherblog
Zur Aufklärung: Dominik hat im Frühjahr sein Studium an der Uni Fribourg abgeschlossen und leistet derzeit noch seinen Zivildienst ab. Seitdem er aber im Rahmen seiner Master- bzw. Lizentitatsarbeit über die “Rezipienten von Corporate Blogs” geforscht hat, hat ihn das Blogfieber gepackt. Rund um Corporate Blogs, Viral-Marketing und Social Software darf man in seinem Blog fast täglich interessante Notizen und Linkverweise lesen. Und der Untertitel des Sinnmacherblogs gefällt mir
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Rezipienten von Corporate Blogs
Profil, Nutzungsverhalten, Meinungsführerschaft, Nutzungsverhalten und die Zuschreibung von Glaubwürdikeit.” Masterarbeit an der Universität Fribourg (Schweiz) im Bereich Organisationskommunikation. Darüber bloggt auch Dominik Schneider im Sinnmacherblog
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98 days ago · Authority: 5Eine Studie der Universität Fribourg hat sich mit den Lesern von Corporate Blogs beschäftigt. Demnach sind die Nutzer mehrheitlich junge, männliche Angestellte in mittlerer bis hoher Position und entsprechend gut gebildet. Dabei dominiert die berufliche Nutzung der Inhalte. Sechzig
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Junge Angestellte lesen Corporate Blogs
Eine Studie der Universität Fribourg
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Masterarbeit: Studie Rezipienten von Corporate Blogs
Dieser Artikel ist ein Gastbeitrag von Dominik Schneider. Die in dieser Studie untersuchten Rezipienten sind eine hochspezialisierte Gruppe von jungen, gutgebildeten und informationshungrigen Vielnutzern, welche Informationen über neue Kommunikations-Trends im Internet und Inhalte aus Corporate Blogs aktiv
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Organisationsentwicklung Prof. Dr. Gerald Lembke - Change Management, Neue Medien, Lernende Organisation, Online Beratung, Training, Seminare, Coaching, Personalentwicklung, Neue Digitale Medien » Gerald Lembke - Change Management in Wirtschaft und Verwaltung
March 13th 2008 Posted in Wissensmanagement, Wissensnetzwerke und Communities | Eine quantitative Studie über die Rezipienten von Corporate Blogs - Soziodemographisches Profil, Nutzungsverhalten, Meinungsführerschaft, Nutzungsmotive und die Zuschreibung von Glaubwürdigkeit. Die Studie wurden im Rahmen der Master-Abschlussarbeit (bzw. Lizentiat) an der
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Crossmediale Kommunikation
über die Rezipienten von Corporate Blogs - Soziodemographisches Profil, Nutzungsverhalten, Meinungsführerschaft und Nutzungsmotive” verfasst. Diese basiert unter anderem auf einer online durchgeführten Umfrage. Ihre Ergebnisse haben die beiden nun veröffentlicht. Folgende Punkte sind relevant, damit ein Blog von seinen Lesern als glaubwürdig empfunden wird: Inhaltliche Aspekte Zu viele Produktinformationen machen eine Corporate Blog unglaubwürdig. Diese Überzeugung sind über 63 % aller Befragten. Zudem
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Die Corporate Blog Misere in Deutschland
Blogs erkennbar lustlos geführt werden. Woran liegt es? Ganz einfach an der fehlenden Relevanz. Wer in Deutschland Geschäfte machen möchte, braucht dazu alles mögliche, nur kein Blog. Denn Blogs werden von den Entscheidern in der Wirtschaft immer noch nicht gelesen. Und daran dürfte sich so schnell auch nichts ändern. In den meisten Unternehmen, aber auch anderen Organisationen (soziale Einrichtungen, Hochschulen, Verwaltung und Politik, Kultureinrichtungen) sind die leitenden Positionen heute überwiegend mit